• 0
  • 0

    אין מוצרים בעגלת הקניות.

רעיונות לימי גיבוש לעובדים

יול 11, 2019

כבעלי עסקים, מנהלים אדמיניסטרטיביים או מנהלי משאבי אנוש בארגון כלשהו, עליכם לדאוג לרווחת העובדים שלכם, לחיזוק הקשר והמחויבות שלהם לארגון ולשאר העובדים, וכן לדאוג שירגישו “מצ’ופרים” – במיוחד בשביל כך הומצאו ימי הגיבוש וימי הכיף, שמאפשרים לעובדים “להתנתק” קצת מהעבודה השגרתית והפורמלית, וליהנות מאירועים ופעילויות שנבחרו בקפידה עבורם, על מנת לגרום להם להנאה, להכיר את שאר עובדי הארגון בצורה טובה יותר ולהרגיש שרואים אותם, ואכפת לארגון מהם.

אבל איך בוחרים את האטרקציות הנכונות? איך יודעים אילו פעילויות הכי כדאיות ושוות עבור העובדים? ובכן, קודם כל צריך להבין מהו ההון האנושי המרכיב את הארגון – האם הארגון מורכב גם מגברים וגם מנשים? מה טווח הגילאים של עובדי הארגון וגם מהי האווירה והמסר שהארגון רוצה לקדם.

כדי לסייע לכם במשימה, קבלו מאיתנו מספר רעיונות לימי גיבוש וימי כיף לעובדים, שיתאימו למגוון סוגי ארגונים ועובדים.

ארגונים בעלי סגל עובדים צעיר

בארגונים אשר מעסיקים רוב גדול של עובדים צעירים, אנו ממליצים על מגוון פעילויות שוות:

  1. יום כיף בים הכולל מוסיקה טובה, בירות, יין ונשנושים וכן איזושהי פעילות מגבשת – גלישה על סאפ, תחרות בנייה ופיסול בחול, משחקי כדור ים חופים ועוד.
  2. יום כיף במתחם פיינטבול או לייזר טאג – במסגרת יום הכיף, העובדים יגיעו למתחם פיינטבול (לוחמה בכדורי צבע) ויתחלקו למספר קבוצות כשהמטרה היא לפגוע עם כדורי בצבע, בכמה שיותר אנשים מהקבוצות האחרות. הקבוצה שנשארת עם מספר האנשים הרב ביותר בתום המשחק – היא המנצחת. באופן דומה ניתן גם להסב את הפעילות ללייזר טאג, שבה הרעיון די זהה, רק ללא הכאב הכרוך בפגיעת כדורי הצבע – הפגיעה נעשית באמצעות קרן לייזר. לאחר מכן תוכלו לקחת את העובדים שלכם לארוחת צהריים טעימה ומפנקת באחת מהמסעדות הנמצאות באזור הפעילות.
  3. ערב גיבוש הכולל “חדר בריחה” וארוחת ערב שווה – פעילות זו מתאימה בעיקר לארגונים קטנים. העובדים מגיעים לחדר בריחה, בהתאם לקונספט שתבחרו (משימת מוסד, בריחה מהכלא, סרט אימה וכו’) ונדרשים לפצח חידות שונות על מנת לצאת מהחדר אליו נכנסו – המשחק דורש חשיבה, יצירתיות ובעיקר יוצר קשר בין העובדים, ולכן מגבש מאוד ובהחלט מהנה ומאתגר! עם סיום הפעילות (אורכת בערך כשעה) תוכלו לקחת את העובדים שלכם לארוחת ערב קלילה עם אווירה תוססת במסעדת טאפס כלשהי, בר המשלב מסעדה, מסעדה יוונית או כל קונספט נחמד אחר שישלב אוכל טוב ואווירה צעירה ומהנה.

 

ארגונים בעלי סגל עובדים בוגר

בארגונים אשר מרבית העובדים שלהם בגילאי 45 ומעלה, אנו ממליצים על פעילויות מגניבות אחרות:

  1. יום כיף הכולל רכיבה על סגווי וסיור ברחבי ירושלים – למרות שמדובר בסוג של כלי רכב ממונע, לא מדובר בחוויית אקסטרים, אלא בכלי ממונע קל ובטוח לנסיעה (כמובן שיש לתדרך את העובדים לפני כן, ע”י איש מקצוע מיומן, על אופן הרכיבה ושימוש בטוח בסגווי), שיאפשר לעובדים שלכם חוויה מרתקת ומהנה, מול נופיה עוצרי הנשימה של ירושלים. תוכלו לשלב בסיור מעין משחק של “מצא את המטמון” כדי ליצור עניין נוסף ולגבש את העובדים לפעילות יחד.
  2. ערב גיבוש במופע סטנד-אפ וארוחת ערב מפנקת – לא משנה באיזה גיל העובדים שלכם, כולם אוהבים לצחוק! בחירה במופע סטנד-אפ של אמן מוכר, הפונה בתכניו לקהל של הורים לילדים, נשואים, גרושים או רווקים נצחיים, בהחלט יהיה רלוונטי למרבית העובדים ויסב להם הנאה ודקות ארוכות של צחוק. בסיום המופע, תוכלו לקחת את העובדים למסעדה טעימה, עם אווירה נעימה ורגועה, שתסייע להם לסיים את הערב גם בחיוך וגם על בטן מלאה!
  3. ערב גיבוש הכולל סדנת בישול עם שף מקצועי – במסגרת הפעילות תוכלו לבחור האם אתם מעוניינים בסדנת בישול ממגוון מטבחים, או שתרצו להתמקד במטבח אחד עיקרי – נניח בישול איטלקי. העובדים גם ירכשו ידע, טכניקה ומיומנות, אבל בעיקר ייהנו מאווירה טובה ואוכל טעים! תוכלו אף לעשות מעין תחרות גיבוש בסגנון “מאסטר שף”, בין מספר קבוצות עובדים, שיכינו את אותה המנה, ואז באמצעות “מבחן טעימה עיוורת”, תכריזו על המנה המנצחת, שתזכה את הקבוצה שהכינה אותה בפרס שווה במיוחד, וזאת בנוסף לארוחת שף מפנקת שבה יתפנקו כל עובדי החברה במסגרת הסדנה.

 

הרשמה / התחברות